Sociaal-juridisch nieuws

2019-05-24 - Een werkgever mag een werknemer niet zomaar sanctioneren.

2019-05-20 - Nieuw: outplacement bij medische overmacht.

2019-05-16 - Hoe omgaan met opeenvolgende dagcontracten in uitzendarbeid?

2019-04-25 - Hoe het vakantiegeld correct berekenen?

2019-04-19 - Heeft deeltijdse werknemer recht op volledige opzegvergoeding?

2019-04-15 - Firmawagen is achilleshiel van de arbeidsovereenkomst.

2019-04-09 - Sociale verkiezingen 2020: uitzendkrachten krijgen stemrecht.

2019-03-12 - 4 kernvragen om de sociale verkiezingen strategisch voor te bereiden.

2018-12-06 - Themavoormiddag: sociaal overleg in mijn bedrijf.

2018-11-30 - Meer werknemers krijgen recht op outplacement.

2018-11-19 - 4 geheimen van een goed sociaal overleg.

2018-07-17 - Nieuwe privacyregels bij sollicitatieprocedure.

2018-07-17 - Datalek voorkomen: 3 tips.

2018-07-17 - GDPR: 7 tips voor HR om de deadline te halen.

2018-07-17 - Ziek tijdens je vakantie? niet langer getreurd!

2018-07-17 - Onbeperkt verlof, één jaar later

2018-07-17 - Instroom als motief voor uitzendarbeid onderbenut door kmo’s

2018-07-17 - Privacywetgeving: hoe begint u er aan? Treuzel niet!

2018-07-17 - Privacywetgeving: wat als u data doorstuurt buiten de EU?

2018-07-17 - Privacy: hoge boetes bij gegevenslek of privacyinbreuk

2018-07-17 - Privacywetgeving: moet u een data protection officer aanstellen?

2018-07-17 - Het cafetariaplan is populair, maar mist wetgevend kader

2018-07-17 - Privacy: de verantwoordingsplicht en aansprakelijkheid van de bedri...

2018-07-17 - Discriminatieval staat wijd open

2018-07-17 - Privacy - nieuwe, strenge Europese wet bescherming persoonsgegevens

2018-07-17 - Digitale Randstad Werkpocket meer dan 160.000 keer gratis  gedownlo...